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2016年抓基层党建工作述职报告(摘要)

2017-04-07 18:04编辑:admin来源:昌都报 评论:点击:

【书记抓党建工作述职】

编者按

习近平总书记强调,把抓好党建作为最大的政绩。这就要求各级各部门党委(党组)必须增强管党治党意识、落实从严治党责任。为在全市各级党组织书记中形成各级党组织大抓基层、善抓基层党建的正确导向。从本期起,本报开设《书记抓党建工作述职》专栏,将11县(区)委书记、市直有关行业系统的党(工)委书记的述职报告摘要刊登,接受社会各界和基层党员干部群众监督。全市各单位要借鉴他们大抓基层、从严治党的经验做法,从他们分析查找的问题和不足中反思对照,明确下一步工作的努力方向,创新加强和改进工作的措施办法,推动各级各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

2016年抓基层党建工作述职报告(摘要)

市委常委、卡若区委书记 王伟

  一年来,在市委的坚强领导下,我认真履行党建工作第一责任人的职责,与区委一班人精心谋划,认真落实党建责任,深入推进卡若区党建工作,并取得了一定的成效。现述职如下:
一、2016年抓党建工作情况
  (一)“三项举措”抓思想建设,筑牢组织堡垒。一是主抓班子建设,以上率下。通过常委会集体学习、个人自学、区委中心组学习、以普通党员身份参加所在党支部学习教育的方式,紧紧围绕当前工作重点开展学习讨论。今年以来,共召开区委常委会36次,开展区委中心理论组学习13次,听取并研究部署基层党建工作。二是重抓“两学一做”,锻炼党性。紧紧围绕“学、做、改、实”的基础,各级党组织和党员更加自觉地遵规守纪、履行义务,切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识。全区各级党组织共开展集中学习380余次,参加党员1700余人,做读书笔记共计2600余万字,撰写学习心得8000余篇。三是狠抓教育培训,提升素质。加强阵地建设,以开办夜校、“一对一”辅导等方式共安排386人次开展干部教育培训,提高了党政人才业务水平和服务群众的能力。
  (二)“三个做实”抓组织建设,凝聚干事力量。一是以加强队伍建设为重点,做实乡(镇)领导班子换届工作。发挥党的核心作用,把164名干部选拔配备到关键岗位,配齐配强了乡(镇)领导班子。二是以革弊树新、提升效能为目标,做实基层党组织转化升级工作。组织14个软弱涣散村党支部书记到先进村跟班学习,实现村级互动、互帮、互带。开展机关党支部帮扶软弱涣散村党组织活动,挂点销号,转化升级。三是以创新载体、拓宽平台为手段,做实党建软硬件建设工作。创建“党员之家”,激活“组织”生活;建立微信公众号,实现“动态”党建;开展农村“共产党员户”挂牌活动,发挥党员示范作用。
  (三)“三个一精准结对”抓作风建设,助力脱贫攻坚。一是一户一名帮扶责任人。将3181名干部划分为2695个帮扶组,对口帮扶3192户精准扶贫建档立卡户,对筛选后的608户重点贫困户实行重点帮扶工作。二是一户一套帮扶措施。按“一户一策、因户施策”的要求,梳理出帮扶措施2000余条,并对已实现搬迁入住的459户贫困户实行一对一联系帮扶。三是一户一盒帮扶档案。规范建立帮扶档案,实现3192户贫困户全覆盖。
  (四)“四个重点”抓党风廉洁,守好红线底线。一是重点增强“四个意识”。强化对各级党员干部的监督管理,对全区不正确履行考勤制度、工作纪律19家单位及14名干部进行了通报批评。二是重点履实“两个责任”。按照“一岗双责”的要求,督促指导分管单位切实履行党风廉政建设主体责任,定期听取分管部门抓党风廉政建设工作开展情况。三是重点推进巡视整改。针对区党委巡视六组反馈的意见建议,分解任务、细化责任、深挖根源,明确整改措施和整改时限。目前已召开整改工作部署会议30场,制定整改方案23套,形成整改清单23套,整改工作已完成91%。
二、下一步工作思路
  针对存在的问题,我将与区委班子一道,深入贯彻落实十八届六中全会精神,团结带领全区各级党组织,扎实推进我区基层党建工作走向深入、不断前进。
  一要突出思想武装,筑牢组织堡垒。加强党章党规党纪学习,切实增强党员意识,严格落实党内制度,严格按照规定收缴党费。坚持党管干部原则,坚持正确导向,规范工作程序,探索创新选人用人的机制体制。规范发展党员程序,完善党内工作机制。
  二要着重作风转变,加强干部管理。坚持依照“前后左右”四字标准,把好选人用人关;强化党员干部日常管理监督,规范请销假程序;坚持抓早抓小,对自律不严触碰纪律和规矩“底线”的党员,坚持快查快办,对所有违纪违规行为形成威慑。
  三要强化制度规范,激发组织活力。修订完善务实管用、简便易行的工作制度;制定村(居)“两委”班子任期目标,向党员和群众公开承诺,把基层党组织建设成为有号召力、执行力和战斗力的坚强堡垒。

市委常委、芒康县委书记  齐应海

一、2016年抓基层党建工作情况
  (一)抓责任、促履职。始终坚持把基层党建作为“一把手”工程来抓,带头破解党建工作难点问题,年初与各级党组织层层签订党建目标责任书,召开党建工作专题会议5次;制定《芒康县关于加强基层党组织工作实施意见》,完善《县级干部联系点工作制度》,带动四大班子成员深入联系点指导党建工作196人次;带头执行中心组学习制度,先后召开集中学习会12次,带动全县313个党组织和3372名党员抓学习、提素质。
  (二)抓队伍、促凝聚。深入开展党员积分制管理工作,发展党员289名;深入开展“三个培养”活动,把15名农牧民党员培养成致富带头人、23名致富带头人培养成党员、17名党员致富带头人培养成村级后备干部;扎实开展村(居)“两委”班子分析研判工作,批评教育村(居)干部45名、诫勉谈话8名、调整撤换9名、开除党籍5名、取消预备党员资格1名;严守换届纪律,配齐配强乡镇领导班子,优化队伍结构,配备党建专职副书记和党建专干24名,圆满完成县乡领导班子换届工作。
  (三)抓阵地、促辐射。坚持把基层党建经费纳入年度财政预算,全年累计投入党建资金1200余万元,确保了党建工作专项经费足额落实到位。深入推进党建示范“标杆工程”,申报并创建示范点6个;坚持把“真金白银”投入到基层党建工作中,建设标准化村级组织活动场所4个,已建成1个,其余正在招投标中;全县16个党支部升格为党总支,新成立村民小组党支部109个、“双联户”单元党小组1876个、非公经济党支部3个,向16个农牧民专业协会派驻党建指导员,全面推进党的组织和工作全覆盖。
  (四)抓作风、促落实。带头调查研