• 网站投稿:admin@xzcd.com新闻热线:0895-48257412013年10月22日 星期二

您当前的位置:网站首页 > 新闻中心 > 昌都时政 >

市经合局第四批驻村工作队 “五项”举措全力推进驻村工作

2015-09-18 17:02编辑:admin来源:昌都报 评论:点击:

市经合局第四批驻村工作队
 
“五项”举措全力推进驻村工作
 
    本报讯(市强基办)近日,昌都市经合局第四批驻村工作队,结合实际,采取“五项”措施,全力推动创先争优强基础惠民生活动。
    深入农户走访,掌握社情民意。坚持每周深入农户2至3次,直接联系群众,真心与群众交朋友,与群众“面对面、心贴心”交流,建立“农牧民家庭信息登记卡”,详细登记农牧民家庭人数、收入来源、子女上学、家庭困难等情况,全面掌握农牧民安居工程、社会保障、教育、医疗等情况,做到“底数清、情况明、信息准、数据实。
    建立结联制度,深入农户“结亲”。为巩固和深化党的群众路线教育实践活动,驻村工作队建立了结对认亲制度,积极开展“党员进村入户、结对认亲交朋友”活动。目前,科级干部结亲2户,每月深入联系户1次,普通干部结亲1户,每季度深入联系户1次,为农牧民群众办好事6件,投入资金6400元。
    建立结对帮扶制度,帮助群众解决生活困难。在广泛听取群众意见建议的基础上,深入到群众中去,了解群众所思所想所盼,切实为群众办实事、办好事。目前,驻村工作队4名队员,采取“一对一”、“一对二”等方式,与贫困家庭结成6个帮扶对子,帮助47名群众解决了生产生活困难和群众最关心最直接最现实的问题。
    建立公开承诺制度,定期公布履职情况。驻村工作队队员分别向广大农牧民群众作出公开承诺,将承诺事项公示上墙,每季度定期公示承诺事项落实情况。目前,4名驻村队员公开承诺事项123项,已兑现承诺73项。
    建立奖优罚劣机制,调动村干部工作积极性。结合当地实际,制定了《察雅县香堆居委会“两委”干部评优奖励办法(试行)》,建立奖优罚劣的工作机制,调动了村“两委”干部的工作积极性。同时,与村“两委”签订了基层党建工作、经济社会发展、社会治安综合治理、精神文明建设、党风廉政建设等7项目标责任书,制定了详细的考核办法,坚持“定期评比、年终考核”,确保了村干部考核工作规范有序开展。
标签: